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労務相談Q&A> 解雇・退職

定年後、再雇用する時に社会保険の取り扱いはどうなりますか?
休職期間を終えた従業員の復職の申し出を拒否できますか?
退職間際の年次有給休暇の取得申請がありました。拒否はできないのでしょうか?
1年の契約は前触れなく終了としたいのですが、これは解雇でしょうか?
解雇は、法律で禁止されているのでしょうか?
契約期間途中で従業員の希望で退職できるのですか?
60歳で退職した場合、失業手当と年金は併給されるのですか?
整理解雇はどんな条件なら可能でしょうか?
退職した従業員から証明書をお願いされましたが、これは応じるべきものでしょうか?
試用期間中なら簡単に企業は解雇できるものなのでしょうか?
従業員が退職する際の住民税はどうしたらよいでしょうか?
退職により消滅した年休を買いあげる場合、単価の算出はどのようにすればいいですか?
パートやアルバイトにも年次有給休暇を与えるのですか?
試用期間は、給与を低く設定してもいいのでしょうか?
退職する従業員に健康保険手続きのいいアドバイスはありますか?

 

 

 

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