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労務相談Q&A> 労働時間

残業手当の定額払いは問題ないでしょうか?
残業が深夜や休日にまで及んだ場合の割増賃金はどうなりますか?
裁量労働制の年次有給休暇や欠勤の管理はどうしたらよいでしょうか?
一昼夜勤務や三交替勤務の時間外割増賃金はどうなりますか?
出張や現地直行の場合の労働時間はどうなりますか?
時間外の研修は労働時間でしょうか?
労働時間はいつまでを指すのでしょうか?
遅刻した時間と残業時間を相殺してもいいのでしょうか?
従業員がタイムカードの打刻を忘れた場合は欠勤にできるのでしょうか?
フレックスタイム制で、コアタイムに遅刻や早退をした従業員から賃金カットはできますか?
休憩時間の利用の仕方を制限することはできるのでしょうか?
深夜勤務についての、法規制は現在ありますか?
入社日前の研修は労働時間でしょうか?
休日の接待ゴルフや社員旅行参加は労働時間になりますか?

 

 

 

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